육아 단축근무 급여 총정리 - 자격부터 신청 방법까지!

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로시간 단축이라 합니다. 단축근무에 대한 내용과 신청 방법 그리고 단축근무 시 나오는 급여도 함께 알아보겠습니다. 목차 1. 육아 단축근무 기간 및 근로시간 2. 급여 지급 대상 3. 급여 지급액 4. 급여액 신청 시기 5. 신청 방법 1. 육아 단축근무 기간 및 근로시간 ▷ 근로자는 자녀 1명당 1년(육아휴직 미사용 기간을 가산하는 경우 최대 2년까지 사용 가능) 이내의 기간으로 육아 단축근무를 신청할 수 있습니다. 또한 배우자가 육아휴직 또는 육아 단축근무를 사용하고 있더라도 같이 동시에 육아휴직 또는 육아 단축근무를 사용할 수 있습니다. ▷ 근로시간은 주당 15시간 이상 35시간 이하..